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GUPPY歴7年のベテランサポートスタッフが解説!
返信率をUPさせるスカウトメール活用術
求職者に個別にアプローチできるスカウトメール。
近年注目を集めるダイレクトリクルーティングにおいて、候補者との最初の接点になることも多いのがスカウトメールです。
しかしながら、ただ闇雲にメールを送っていても返信率・開封率は上がりません。 求職者に興味を持ってもらうための件名やメール文の作成ももちろん大事ですが、 どんな求職者に送ったら返信が来やすいか、スカウトを送るべきターゲットをリサーチする必要があります。
本セミナーは、効果的なスカウトメールの送り方がわからない、スカウトメールを送ってもなかなか返信が来ない、といったお悩みをお持ちの採用担当者の方へ向け、当社サポートセンターで長年のキャリアを持つベテランスタッフが、GUPPYを活用したスカウトメール活用術をたっぷりとお伝えしてまいります。
※このセミナー動画は、2022年7月に配信されたものです。
出演
スピーカー
GUPPY キャリア事業部 カスタマーGサポートチーム リーダー
和田 五月
2015年に株式会社グッピーズに入社。
配属からお客様サポートの業務に従事し、9年目を迎える。
電話対応では求人サイトの使い方や、不具合対応だけでなく、 採用に関する困りごとなど対応範囲は多岐にわたる。
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