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なぜ衛生士が辞めていくのか…?
スタッフ早期退職の原因と対策方法

多くのコストを費やしてせっかく採用したスタッフが早期に退職・・・時間をかけて育成した貴重な人材がなぜ辞めてしまうのか。
新卒と中途の求職者とではそれぞれ価値基準や医院に求めるものが違います。
この違いを意識せず「なんとなく」で採用を進めてしまうと、すぐに辞めてしまった…といった結果にもなりかねません。
そして、こうした採用の失敗を防ぐためには、医院の課題に合わせた採用方法を検討することが重要です。

︎・事例から見る早期退職の原因(新卒・中途)
・スタッフ退職動向のトレンド
・人のサイクルを前提に経営を考える
・スタッフ退職を前向きに捉える医院に

本セミナーでは、そんな新卒・中途人材の考え方を理解し、
「なぜ早期退職してしまうのか?その問題を解決するにはどうすべきか」を事例を通して学んでいきます。
人材採用でお悩みの歯科医院様にとって、必見のセミナーです!


※このセミナー動画は、2021年7月に配信されたものです。

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出演

内田 幸一

講師

アイコネクト合同会社
代表社員

内田 幸一

一般企業にて15年間人材採用業務に携わり、2016年に独立。歯科専門のプロリクルーターとして、コンサルではなく、採用現場で院長・事務長と共に見学、面接まで同席し、採用力向上の仕組みづくりを行う。2023年度は28院を支援し、 オンライン含めて236名の選考に同席、86名の採用を達成。

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